Aktuelt

Fagutvalget inviterer prester og diakoner i helsesektoren

I forlengelsen av Bispemøtets konferanse for vigslede som arbeider i samfunnsinstitusjoner, inviterer Spirs fagutvalg til en egen 3-timers samling for prester og diakoner i helsesektoren. Fagsamlingen vil finne sted på Gardermoen 27. januar.

Spirdagen – viktig nyskapning i nord

Hvordan kan vi være fagforening som bygger tilhørighet og profesjonsfellesskap i et bispedømme der det ofte er langt til nærmeste kollega? Det var spørsmålet stiftsstyret i Nord-Hålogaland satte på dagsorden da de inviterte til Spirdagen.

Høringsuttalelse: Rammeplaner for kirkelig undervisning og læring

Høringsuttalelse til Kirkerådet avgitt 28. august 2026.

Innføringskurs for nyansatte i Den norske kirke

Er du nyansatt innen diakoni eller kirkelig undervisning i Den norske kirke? I oktober arrangeres det felles innføringskurs sammen med kirkemusikere og ansatte innen kontor og administrasjon.

Videreutdanningskurs høsten 2026

Høstens utlysning av videreutdanningskurs for prester ansatt i bispedømmene er nå klar. Kursene har søknadsfrist til arbeidsgiver 15. september 2026. Flere av kursene er også aktuelle for diakoner og undervisningsansatte.

HEL-konferansen 2026, 22. oktober

Årets HEL-konferanse tar opp temaer som handler om at kirkelig undervisning og læring skal være for alle, uansett funksjonsnivå.

Tro, håp og undring - konferanse om kirkelig undervisning og læring, 21. oktober 2026

Konferanse for undervisningsansatte og alle som arbeider med barn og unge i kirken.

Enighet i lønnsoppgjøret for KA- organisasjonsavtale

Det ble sist uke oppnådd enighet i årets lønnsppgjør for virksomhetene som er omfattet av Hovedtariffavtalen for organisasjonsmedlemmer i KA. 

Løsning i KA-tariffoppgjør: Solid reallønnsvekst og viktige gjennomslag

Spir og de øvrige Unio-forbundene har kommet til enighet med KA i årets tariffoppgjør. Resultatet gir solid reallønnsvekst, samtidig som deler av lønnsrammen skal fordeles gjennom lokale forhandlinger til høsten. Oppgjøret inneholder også flere viktige gjennomslag for Spirs medlemsgrupper, blant annet økt startlønn for nyutdannede prester uten ansiennitet, ny stillingskode for institusjonsdiakoner og tiltak som skal styrke kunnskapen om livsfasepolitikk i kirkelig sektor.