Avtaleverket i tariffområde KA
Avtaleverket i tariffområde KA Avtaleverket i tariffområde KA
Avtaleverket er inndelt i sentralt og lokalt nivå. Sentralt avtaleverk består av hovedavtalen, hovedtariffavtalene og de sentrale særavtalene inngått mellom KA og fagforeningene.
Det lokale avtaleverket består av særavtaler inngått mellom den enkelte arbeidsgiver/virksomhet og de tillitsvalgte i virksomheten.
Hovedavtalen og hovedtariffavtalen
Hovedavtalen regulerer samarbeidet mellom arbeidsgiver og de tillitsvalgte.
Den inneholder blant annet bestemmelser om samarbeid og medbestemmelse, herunder de tillitsvalgtes og arbeidsgivers gjensidige rettigheter og plikter.
Merk at det for Den norske kirke (rettssubjektet) i tillegg gjelder særlige bestemmelser om medbestemmelse og tillitsvalgtordninger, som er regulert i en tilpasningsavtale inngått mellom Kirkerådet og fagforeningene. Slik tilpasningsavtale er nødvendig på grunn av virksomhetens størrelse.
Hovedtariffavtalen for Den norske kirke omhandler lønn og andre arbeidsvilkår for alle tilsatte i Den norske kirke (både bispedømmerådslinja/rettssubjektet og fellesråd/menighetsråd).
Her finner du blant annet bestemmelser om grunnlønn, lønnsinnplassering, ansiennitet, pensjon, permisjonsrettigheter, ferie, lokale lønnsforhandlinger, lederlønn, tilleggslønn, overtid, stedfortredertjeneste med mer.
Hovedtariffavtalen for organisasjonsmedlemmer omhandler lønn og andre arbeidsvilkår for tilsatte i andre organisasjoner og andre virksomheter som er part i KAs tariffavtale.
Her finner du blant annet bestemmelser om grunnlønn, lønnsinnplassering, ansiennitet, pensjon, permisjonsrettigheter, ferie, lokale lønnsforhandlinger, lederlønn, tilleggslønn, overtid, stedfortredertjeneste med mer.
Sentrale særavtaler
Denne må leses i sammenheng med lokal særavtale om arbeidstid, gjennomsnittsberegning og avspasering for prester i Den norske kirke.
Denne må leses i sammenheng med lokal særavtale om avspasering for proster og andre prester som ikke har timeregulert arbeidstid.
Alle særavtalene med veiledninger i en nedlastbar pdf.
Fordi arbeidstidsbestemmelsene for prester og avspaseringsreglene for proster og andre prester som ikke har timeregulert arbeidstid består av særavtaler inngått både på sentralt og lokalt nivå kan det være vanskelig å få med seg helheten i avtaleverket. Spir har derfor laget noen samleartikler der alle bestemmelsene og partenes veiledning til avtalene ligger som løpende tekst:
Lokale særavtaler for rettssubjektet Den norske kirke
Denne må leses i sammenheng med sentral særavtale om arbeidstid og fritid for prester i rettssubjektet Den norske kirke (arbeidstidsavtalen).
Denne må leses i sammenheng med sentral særavtale om fridager for proster og enkelte sokneprester og spesialprester i rettssubjektet Den norske kirke (lederavtalen)